Descrição
O que vou aprender no curso de: Relações do Trabalho
Neste curso de Relações do Trabalho, você terá a oportunidade de adquirir conhecimentos aprofundados sobre as diversas questões relacionadas às relações entre empregadores e empregados. Ao longo do programa, você irá explorar os principais aspectos legais, sociais e econômicos que envolvem o mundo do trabalho, bem como as dinâmicas e desafios presentes nesse contexto.
Introdução
Entendendo as Relações do Trabalho
No primeiro módulo do curso, você será introduzido ao campo das Relações do Trabalho, compreendendo sua importância e relevância tanto para as organizações quanto para os trabalhadores. Serão abordados conceitos fundamentais, como empregado, empregador, contrato de trabalho, direitos e deveres, além de uma visão geral sobre a legislação trabalhista vigente.
Legislação Trabalhista
Conhecendo as leis que regem as relações de trabalho
Neste tópico, você terá a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre a legislação trabalhista brasileira. Serão abordados os principais aspectos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), bem como outras normas e regulamentações que impactam as relações de trabalho no país. Você irá aprender sobre direitos e garantias dos trabalhadores, jornada de trabalho, férias, salário, entre outros temas relevantes.
Negociação Coletiva
Entendendo o processo de negociação entre empregados e empregadores
Neste módulo, você irá explorar o conceito e a importância da negociação coletiva, que envolve a busca por acordos e convenções entre sindicatos de trabalhadores e representantes das empresas. Serão discutidos os diferentes tipos de negociação, as etapas do processo, as estratégias utilizadas e os resultados alcançados. Além disso, serão abordados temas como dissídios coletivos e mediação de conflitos.
Relações Sindicais
Compreendendo o papel dos sindicatos nas relações de trabalho
Neste tópico, você irá explorar o papel dos sindicatos na defesa dos interesses dos trabalhadores e na promoção de melhores condições de trabalho. Serão abordadas as principais características dos sindicatos, sua organização interna, as formas de representação dos trabalhadores, além das negociações coletivas e a atuação sindical em diferentes setores da economia.
Saúde e Segurança no Trabalho
Garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável
Neste módulo, você irá aprender sobre a importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Serão abordados os principais riscos ocupacionais, as normas de segurança, a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, além dos direitos e responsabilidades dos empregadores e empregados nesse contexto.
Relações de Trabalho no Contexto Global
Explorando as relações de trabalho em um mundo globalizado
Neste tópico, você irá analisar as relações de trabalho no contexto da globalização. Serão discutidos temas como o impacto da internacionalização das empresas, as diferenças culturais e jurídicas entre países, as formas de trabalho transnacional, além das políticas e organizações internacionais que influenciam as relações de trabalho em escala global.
Gestão de Conflitos
Lidando com conflitos nas relações de trabalho
Neste módulo, você irá aprender estratégias e técnicas para lidar com conflitos nas relações de trabalho. Serão abordados os principais tipos de conflitos, suas causas e consequências, além de ferramentas de mediação e resolução de disputas. Você também irá explorar a importância da comunicação eficaz e da construção de um ambiente de trabalho harmonioso.
Terceirização e Trabalho Temporário
Compreendendo as formas de trabalho flexíveis
Neste tópico, você irá explorar as formas de trabalho flexíveis, como a terceirização e o trabalho temporário. Serão discutidos os impactos dessas modalidades de contratação nas relações de trabalho, as vantagens e desvantagens para empregadores e empregados, bem como as regulamentações e direitos envolvidos.
Políticas de Recursos Humanos
Conhecendo as práticas de gestão de pessoas nas organizações
Neste módulo, você irá aprender sobre as políticas e práticas de recursos humanos adotadas pelas organizações. Serão abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, além das estratégias de gestão de pessoas para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Novas Tendências nas Relações do Trabalho
Explorando as mudanças e desafios atuais
Neste tópico, você irá analisar as novas tendências e desafios nas relações do trabalho. Serão discutidos temas como o impacto da tecnologia e da automação, as mudanças nas formas de contratação, o trabalho remoto e flexível, além das demandas por equidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Conclusão
Aplicando os conhecimentos adquiridos
Ao final do curso de Relações do Trabalho, você estará apto a compreender e analisar as complexidades das relações entre empregadores e empregados, bem como a aplicar os conhecimentos adquiridos na prática. Você estará preparado para lidar com os desafios e dilemas presentes no mundo do trabalho, contribuindo para a construção de ambientes laborais mais justos e produtivos.